Al 18 jaar coach en begeleid ik professionals, directies en teams in diverse sectoren. Tijdens mijn studie bedrijfskunde/arbeidssociologie en HRM-loopbaan, werkte ik ‘hoofdzakelijk’ vanuit overleving en ratio. Ik overrulede mijn intuïtie en gevoel.
Vanaf 2001 ontdekte ik de kracht van energiewerk, oplossingsgericht werken en systemische opstellingen. Gaandeweg integreerde ik dit in mijn leven en werk. Hoofd en hart kwamen samen.
Ik ontdekte dat échte duurzame groei alleen mogelijk is door verborgen dynamiek en blinde vlekken zichtbaar te maken. Dit geldt voor mens, team én organisatie.
Op een respectvolle en veilige manier draai ik er niet omheen. We gaan niet graven, maar geven blokkades een andere lading, zodat de groeipotentie vrij komt.
Ik leer jou als professional – met deze bril op – jezelf en/of de organisatie van binnenuit te transformeren. Een tijdelijke proces-of transformatierol, om van binnenuit het proces te versnellen, kan ook.
Mijn stijl past goed als je houdt van een pragmatische insteek met diepgang.
Voor échte duurzame groei is het belangrijk dat blinde vlekken zichtbaar worden. Hier is die sensitiviteit goud waard. Op een respectvolle en veilige manier draai ik er niet omheen. Met inzichten en tools help ik om als professional, team en organisatie pragmatisch stappen te zetten.
Ik heb in alle sectoren gewerkt en heb al 18 jaar mijn eigen onderneming in gedragsveranderingstrajecten. Ik werk oplossingsgericht, systemisch, intuïtief en concreet. Sterk momentgedreven en niet door ‘wat moet’ of ‘zoals het hoort’.